Développeur(se) Fullstack Junior F/H

Descriptif du poste

Votre mission

Au sein de notre équipe de Développement de 25 personnes, nous cherchons quotidiennement à améliorer durablement la vie des utilisateurs de nos applications SaaS, et à nous faire plaisir en le faisant.

L’équipe s’organise en groupes de 2 à 4 personnes, travaillant sur un sujet précis pendant une durée de minimum 2 mois avant d’intégrer un nouveau groupe pour y découvrir un nouveau sujet.

Mis à part nos 4 responsables produit et notre intégrateur, tous les membres sont des développeur(se)s Fullstack, tendance Software Crafters

Le métier d’un(e) développeur(se) Fullstack  chez Tennaxia, c’est :

  • créer des nouvelles fonctionnalités et améliorer les existantes ;
  • proposer des architectures qui semblent les plus pertinentes ;
  • rédiger les tests unitairesd’intégration et end-to-end qui viennent fiabiliser l’application ;
  • participer aux réflexions sur les évolutions fonctionnelles ;
  • interagir avec les Ops de l’entreprise ;
  • profiter d’un temps dédié à la veille technologique ;
  • participer aux rituels agiles et à l’amélioration continue de l’équipe.

Travailler chez Tennaxia, c’est utiliser et se former sur :

  • Java 11 et 17 ;
  • Vue.js (2 et 3)  ;
  • Spring et Spring boot ;
  • Hibernate ;
  • MySQL et Mongo DB ;
  • Gitlab et Docker.

Profil recherché

Votre profil

De formation Bac+5 ou équivalent, avec peu ou pas d’expérience, vous avez :

  • une solide formation Java ;
  • de bonnes notions Frontend (HTML5, Javascript, CSS), voire Vue.js ;
  • la certitude de l’importance des tests automatisés ;
  • à coeur de travailler dans un contexte agile ;
  • une envie de découverte de l’artisanat logiciel, et un amour du travail bien fait qui satisfasse son utilisateur.

Chez Tennaxia, l’agilité de l’équipe de développement est une réalité. Nous réalisons nos projets dans un état d’esprit agile depuis 2009 et tout l’équipe, des responsables produis aux Ops, travaille à l’amélioration permanente aussi bien de l’expérience utilisateur que de notre façon de travailler. Scrum, Kanban, eXtreme Programming, FAST Agile ou à notre façon, nous nous améliorons constamment afin de trouver l’organisation qui nous convienne le mieux.

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